近日，貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》文件，貴州省人力資源和社會保障廳積極按照文件要求，在省內(nèi)重點圍繞大數(shù)據(jù)、磷化工、新能源汽車、輕紡等產(chǎn)業(yè)，組建省內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟；在省外深化與廣東、浙江、福建、江蘇等省份協(xié)作，發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)等作用，爭取東部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，探索建立省外就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟。

——制定政策納入改革

目前，聚焦貴州省“六大產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)和“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”“大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項目、大抓招商”工作部署，結(jié)合貴州重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)技能人才需求實際，圍繞促進就業(yè)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新建立就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，已制定《貴州省就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟行動計劃（2025—2027年）》，經(jīng)十三屆省委全面深化改革委員會第十一次會議審議通過，納入省委深改委2024—2025年首批四項重點改革舉措之一。

——打破壁壘整合資源

就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟主要聚焦貴州省重點產(chǎn)業(yè)布局，以職業(yè)技能培訓(xùn)（公共實訓(xùn)）基地為基礎(chǔ)，將各單位、企業(yè)、院校、機構(gòu)、基地等資源進行整合組建聯(lián)盟。打破了部門、企業(yè)、院校之間的信息壁壘和溝通障礙，著力構(gòu)建教育、培訓(xùn)和就業(yè)一體化人力資源開發(fā)鏈條，打造服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)供給體系，推動實現(xiàn)政府服務(wù)有抓手、企業(yè)用工有保障、院校培養(yǎng)有方向、市場調(diào)節(jié)有成效。具有圍繞重點產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)促就業(yè)、整合優(yōu)質(zhì)資源抓培訓(xùn)促就業(yè)、強化供需對接抓培訓(xùn)促就業(yè)、加強校校校企合作抓培訓(xùn)促就業(yè)等特點。

——建立清單解決問題

通過建立就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，堅持問題導(dǎo)向，著力破解“有人沒活干、有活沒人干”問題。一是解決供需不匹配問題。要求部門建立服務(wù)清單、企業(yè)建立需求清單、院校建立培育清單、機構(gòu)建立儲備清單等“四張清單”，定期推送清單信息，聚焦培養(yǎng)、培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)各環(huán)節(jié)，抓好保障。二是解決信息不對稱問題。加強“政校企”聯(lián)動，形成“政府指導(dǎo)、院校培育、機構(gòu)培訓(xùn)、企業(yè)就業(yè)”的工作格局，支持符合條件企業(yè)自主開展職工技能評價，并頒發(fā)技能等級證書。三是解決培訓(xùn)不精準(zhǔn)問題。建立企業(yè)自主培育、院校長期培養(yǎng)、機構(gòu)短期培訓(xùn)、行業(yè)部門專項培訓(xùn)、推廣“證書直補”等多元化培訓(xùn)體系，大力開展訂單、定崗培訓(xùn)。

——搭建框架提高質(zhì)效

目前，貴州先行先試、大力推動磷化工和新能源汽車就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟已初見成效。新能源汽車聯(lián)盟方面，開展培訓(xùn)1.2萬余人次，其中，訂單培訓(xùn)4475人次，為新能源汽車企業(yè)輸送1693人，開設(shè)校企合作“訂單班”21個、培養(yǎng)1217人。特別是去年底吉利汽車銀河車型上市，吉利公司面臨大量擴產(chǎn)缺少技術(shù)工人的困難，聯(lián)盟第一時間開展“貴州技工”新能源汽車產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，及時輸送600余名技術(shù)工人，保障了企業(yè)用工。磷化工聯(lián)盟方面，依托福泉、甕安省級磷化工職業(yè)技能培訓(xùn)基地等各類平臺載體開展培訓(xùn)2.2萬人次，為磷化工企業(yè)輸送3241人。同時，幾個聯(lián)盟的框架搭建及企業(yè)、院校摸底工作均在按進度推進。

今年，貴州準(zhǔn)備圍繞磷化工、新能源汽車、輕紡等省內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)建立就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，積極為磷化工、新能源汽車、輕紡等重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)輸送一批技能人才隊伍，推動技能強企、產(chǎn)業(yè)增效。

下一步，貴州將深入實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”，按照“成熟一個，建設(shè)一個”的工作原則，逐步推動醬香白酒、大數(shù)據(jù)、家政養(yǎng)老等全省重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟建設(shè)，深入打造“貴州技工”“黔菜師傅”“黔靈家政”“黔旅工匠”培訓(xùn)品牌，提升貴州省技能總體水平，塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源，促進勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（貴州省人力資源和社會保障廳）

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