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臺江縣聚力打造家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站

2024年12月19日08:57 |
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今年以來,臺江縣因地制宜整合資源,形成以零工市場、人社便民服務站(點)和人力資源服務機構為支撐的“三位一體”公共就業(yè)服務體系,聚力打造家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站,有效推動公共就業(yè)服務下基層。

分級專屬陣地,實現(xiàn)服務有地

在靈活就業(yè)人員集中、交通便利的區(qū)域,通過整合、改造、新建等方式,建設集政策咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓等功能為一體的標準化零工市場。在勞動力密集鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建設零工驛站,通過政府購買服務方式,整合資源,合理劃分站點,促進公共就業(yè)服務全域覆蓋。立足全縣71個村居(社區(qū))地理位置、人員數(shù)量及輻射帶動效果等實際情況,統(tǒng)籌專項資金及就業(yè)補助資金,規(guī)劃建設示范點,明確就業(yè)、社保、金融等服務區(qū)及群眾候工區(qū)功能區(qū),提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。截至目前,共建成2個縣級臨工市場,19個村級零工驛站,分級分類打造州級便民服務示范點3個、縣級16個,其他非示范點52個,累計提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務70000余人次,促進就業(yè)5000余人次。

合理配備人員,確保服務有人

依托村居(社區(qū))兩委、“寨富驛點”,建設黨建引領人社便民服務站,建立“站長+副站長+相關業(yè)務人員”工作模式,由村“兩委”中三大員之一兼任服務站站長,負責統(tǒng)籌各項工作,副站長由人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共同確定,負責服務站點日常人社業(yè)務工作,相關業(yè)務人員(金融或其他)業(yè)務由金融機構通過專兼職方式明確專人服務開展日常業(yè)務??h人社部門統(tǒng)一提供崗前集中培訓,推動工作有村“兩委”統(tǒng)籌、業(yè)務有縣鄉(xiāng)干部指導、日常有專職人員服務,打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標準化”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊伍。截至目前,共配備專職業(yè)務員19人,兼職業(yè)務員52人,由州、縣兩級人社部門對業(yè)務員開展2次培訓。

細化工作制度,推動服務有據(jù)

嚴格按照省、州、縣關于零工市場、“人社+村居”試點及非試點建設要求規(guī)范,統(tǒng)一辦公設施配備與辦事窗口標識、窗口工作人員文明用語與行為禮儀,進一步梳理經(jīng)辦標準,形成群眾辦事指南上墻。規(guī)范申報材料、辦結時限、補貼標準等內(nèi)容,優(yōu)化辦事流程、減少辦事材料,推動公共就業(yè)服務辦事效能。截至目前,共發(fā)布就業(yè)政策、招聘崗位2000余次,接待群眾為群眾解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)20000人次,幫助群眾申領相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社保補貼16000人次。

摸清供需需求,就業(yè)服務有效

依托“苗侗就業(yè)通”微信小程序、直播帶崗等搭建線上招聘平臺,精準掌握求職者崗位訴求及企業(yè)用工需求,積極開展“10+N”公共就業(yè)服務活動。拓展網(wǎng)絡平臺、自助終端等渠道,充分利用服務大廳顯示屏、村(社區(qū))宣傳欄、抖音、微信公眾號等載體擴大就業(yè)服務覆蓋范圍。在務工季及返鄉(xiāng)季,組織各村居(社區(qū))人社服務站,深入村居(社區(qū))開展走訪摸排,建立就業(yè)需求人員臺賬,實行動態(tài)管理。在元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點,由服務站協(xié)助縣、鄉(xiāng)集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務專項活動,針對性提供崗位推薦、技能培訓、職業(yè)指導等服務。截至目前,入戶走訪17000余人次,開展各類專場招聘活動90場,推薦就業(yè)崗位12000余個,參加活動84000余人次。(臺江縣人民政府網(wǎng))

(責編:李永馨、陳康清)

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