陳貴花是水城區(qū)紅橋街道銀礦社區(qū)居委會(huì)主任，擔(dān)任居委會(huì)主任以來，同為易地扶貧搬遷群眾的她深知社區(qū)居民的所難、所盼、所急，于是她一心整合資源為民辦實(shí)事，熱情誠(chéng)懇為民解難題，用腳步丈量著社區(qū)的每一寸土地，用心傾聽著每一位居民的心聲，用真情、激情、溫情為銀礦社區(qū)這個(gè)“大家庭”撐起了一片和諧穩(wěn)定的天空。

一大早，陳貴花在安排好社區(qū)當(dāng)日工作后，便和同事一起到社區(qū)老人家中進(jìn)行走訪慰問。

陳貴花說：“因?yàn)槲乙彩且椎胤鲐毎徇w戶，所以說我們大家都是親人，能幫的我就盡量幫?！?/p>

陳貴花原本是陡箐鎮(zhèn)人，和銀礦社區(qū)的大多數(shù)居民一樣，最開始也是跟隨易地扶貧搬遷的腳步來到紅橋。作為一名“90后”社區(qū)干部，今年26歲的她從學(xué)校畢業(yè)后就一直在銀礦社區(qū)工作。社區(qū)居住人員復(fù)雜，共有來自18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的搬遷群眾4967人，治理難度大。陳貴花上任后，一刻不停歇，白天夜晚連軸轉(zhuǎn)，把群眾的小事當(dāng)成大事來做，始終與社區(qū)工作相連，與社區(qū)居民相伴。

“剛來到社區(qū)的時(shí)候，我對(duì)大部分業(yè)務(wù)都不懂，跟群眾溝通交流也不是很好，但我一直堅(jiān)信，只要肯學(xué)肯干，用真心為群眾搞好服務(wù)，那困難就不是困難，一切問題都會(huì)得到解決?！标愘F花說。

為了更深入了解居民所需所求，陳貴花每天都要在轄區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看問題、聽意見。遇到出來散步的居民在一起三五成群地聊天，陳貴花也會(huì)湊上去聽一聽，從家長(zhǎng)里短的閑聊中梳理出一些線索，盡全力解決。在陳貴花和同事們的積極爭(zhēng)取下，共計(jì)協(xié)調(diào)了300余萬元的資金用于改善社區(qū)路面環(huán)境、綠化環(huán)境、辦公環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，社區(qū)還正在建設(shè)“博愛家園”“益童樂園”等項(xiàng)目。

紅橋街道銀礦社區(qū)居民趙秋遠(yuǎn)坦言：“陳主任她雖然非常年輕，但是她來到我們銀礦社區(qū)的這一兩年，我們銀礦社區(qū)的變化還是非常大的，她給我們規(guī)劃了停車位，現(xiàn)在我們停車更方便了，還建起了文化廣場(chǎng)，豐富了我們的日常文化活動(dòng)?，F(xiàn)在我們銀礦社區(qū)還建了一個(gè)大型超市，我們生活更加方便了?！?/p>

就業(yè)是民生之本，針對(duì)如何讓居民腰包鼓起來，陳貴花一邊組織有勞動(dòng)能力的居民開展各類技能培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)能力，目前依托黨群服務(wù)中心聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)人員200余人，促進(jìn)群眾就業(yè)30余人；一邊鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，給予居民租金優(yōu)惠，優(yōu)先將門面出租給搬遷群眾，目前，出租門面10000余平方米，建設(shè)經(jīng)濟(jì)攤位18個(gè)，并免費(fèi)提供給搬遷群眾使用，共帶動(dòng)就業(yè)40余人。在陳貴花的牽線搭橋下，社區(qū)還積極引進(jìn)貴州盛發(fā)食品有限公司，在社區(qū)建設(shè)廠房，實(shí)現(xiàn)搬遷群眾家門口就業(yè)，目前解決社區(qū)就業(yè)40余人。

盛發(fā)食品扶貧車間工作人員趙小二說：“我以前在家的時(shí)候是帶小孩，現(xiàn)在社區(qū)安排我在公司上班，一個(gè)月能掙兩千多塊錢，還可以帶小孩子，感覺現(xiàn)在挺好的?！?/p>

在陳貴花的帶領(lǐng)下，社區(qū)干部與居民擰成一股繩，推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理體系建設(shè)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共建共治共享新格局。通過座談會(huì)、院壩會(huì)等方式，深化精神文明建設(shè)，以評(píng)選先進(jìn)典型凝聚向善力量，開展“移風(fēng)易俗 文明祭祀”宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)文明程度提升。此外，還依托申請(qǐng)“雨露計(jì)劃”、建立居民健康檔案、實(shí)現(xiàn)特殊人群醫(yī)療全面參保等工作，強(qiáng)化“3+1”保障政策的落實(shí)，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。

陳貴花說：“下一步，我們銀礦社區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)‘五線譜’群眾工作法，一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)線，夯實(shí)基層組織建設(shè)；二是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)致富線，謀劃群眾增收路子；三是打造環(huán)境亮麗線，建設(shè)美麗人居庭院；四是強(qiáng)化治理融合線，創(chuàng)新基層治理模式；五是增強(qiáng)文明特色線，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗新風(fēng)?！保ㄋ菂^(qū)人民政府網(wǎng)）

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