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紅橋街道銀礦社區(qū)居委會(huì)主任陳貴花:從搬遷戶到社區(qū)干部

陳貴花是水城區(qū)紅橋街道銀礦社區(qū)居委會(huì)主任,擔(dān)任居委會(huì)主任以來,同為易地扶貧搬遷群眾的她深知社區(qū)居民的所難、所盼、所急,于是她一心整合資源為民辦實(shí)事,熱情誠(chéng)懇為民解難題,用腳步丈量著社區(qū)的每一寸土地,用心傾聽著每一位居民的心聲,用真情、激情、溫情為銀礦社區(qū)這個(gè)“大家庭”撐起了一片和諧穩(wěn)定的天空。
一大早,陳貴花在安排好社區(qū)當(dāng)日工作后,便和同事一起到社區(qū)老人家中進(jìn)行走訪慰問。
陳貴花說:“因?yàn)槲乙彩且椎胤鲐毎徇w戶,所以說我們大家都是親人,能幫的我就盡量幫?!?/p>
陳貴花原本是陡箐鎮(zhèn)人,和銀礦社區(qū)的大多數(shù)居民一樣,最開始也是跟隨易地扶貧搬遷的腳步來到紅橋。作為一名“90后”社區(qū)干部,今年26歲的她從學(xué)校畢業(yè)后就一直在銀礦社區(qū)工作。社區(qū)居住人員復(fù)雜,共有來自18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的搬遷群眾4967人,治理難度大。陳貴花上任后,一刻不停歇,白天夜晚連軸轉(zhuǎn),把群眾的小事當(dāng)成大事來做,始終與社區(qū)工作相連,與社區(qū)居民相伴。
“剛來到社區(qū)的時(shí)候,我對(duì)大部分業(yè)務(wù)都不懂,跟群眾溝通交流也不是很好,但我一直堅(jiān)信,只要肯學(xué)肯干,用真心為群眾搞好服務(wù),那困難就不是困難,一切問題都會(huì)得到解決?!标愘F花說。
為了更深入了解居民所需所求,陳貴花每天都要在轄區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看問題、聽意見。遇到出來散步的居民在一起三五成群地聊天,陳貴花也會(huì)湊上去聽一聽,從家長(zhǎng)里短的閑聊中梳理出一些線索,盡全力解決。在陳貴花和同事們的積極爭(zhēng)取下,共計(jì)協(xié)調(diào)了300余萬元的資金用于改善社區(qū)路面環(huán)境、綠化環(huán)境、辦公環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前,社區(qū)還正在建設(shè)“博愛家園”“益童樂園”等項(xiàng)目。
紅橋街道銀礦社區(qū)居民趙秋遠(yuǎn)坦言:“陳主任她雖然非常年輕,但是她來到我們銀礦社區(qū)的這一兩年,我們銀礦社區(qū)的變化還是非常大的,她給我們規(guī)劃了停車位,現(xiàn)在我們停車更方便了,還建起了文化廣場(chǎng),豐富了我們的日常文化活動(dòng)?,F(xiàn)在我們銀礦社區(qū)還建了一個(gè)大型超市,我們生活更加方便了?!?/p>
就業(yè)是民生之本,針對(duì)如何讓居民腰包鼓起來,陳貴花一邊組織有勞動(dòng)能力的居民開展各類技能培訓(xùn),提升他們的就業(yè)能力,目前依托黨群服務(wù)中心聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)人員200余人,促進(jìn)群眾就業(yè)30余人;一邊鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè),給予居民租金優(yōu)惠,優(yōu)先將門面出租給搬遷群眾,目前,出租門面10000余平方米,建設(shè)經(jīng)濟(jì)攤位18個(gè),并免費(fèi)提供給搬遷群眾使用,共帶動(dòng)就業(yè)40余人。在陳貴花的牽線搭橋下,社區(qū)還積極引進(jìn)貴州盛發(fā)食品有限公司,在社區(qū)建設(shè)廠房,實(shí)現(xiàn)搬遷群眾家門口就業(yè),目前解決社區(qū)就業(yè)40余人。
盛發(fā)食品扶貧車間工作人員趙小二說:“我以前在家的時(shí)候是帶小孩,現(xiàn)在社區(qū)安排我在公司上班,一個(gè)月能掙兩千多塊錢,還可以帶小孩子,感覺現(xiàn)在挺好的?!?/p>
在陳貴花的帶領(lǐng)下,社區(qū)干部與居民擰成一股繩,推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理體系建設(shè),構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共建共治共享新格局。通過座談會(huì)、院壩會(huì)等方式,深化精神文明建設(shè),以評(píng)選先進(jìn)典型凝聚向善力量,開展“移風(fēng)易俗 文明祭祀”宣傳教育活動(dòng),推動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)文明程度提升。此外,還依托申請(qǐng)“雨露計(jì)劃”、建立居民健康檔案、實(shí)現(xiàn)特殊人群醫(yī)療全面參保等工作,強(qiáng)化“3+1”保障政策的落實(shí),不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。
陳貴花說:“下一步,我們銀礦社區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)‘五線譜’群眾工作法,一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)線,夯實(shí)基層組織建設(shè);二是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)致富線,謀劃群眾增收路子;三是打造環(huán)境亮麗線,建設(shè)美麗人居庭院;四是強(qiáng)化治理融合線,創(chuàng)新基層治理模式;五是增強(qiáng)文明特色線,倡導(dǎo)移風(fēng)易俗新風(fēng)?!保ㄋ菂^(qū)人民政府網(wǎng))
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